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Desarrollo Profesional. Qué es y cómo lograrlo.

Al referirnos a desarrollo profesional hablamos de un proceso a lo largo del tiempo mediante el cual un profesional o trabajador logra un crecimiento significativo en el ámbito laboral, junto a una consecuente felicidad y satisfacción por el logro de metas personales y profesionales.

Si nos paramos a pensar que una persona se pasa trabajando como media, una cuarta parte de su vida laboral, podremos concluir que la satisfacción en el trabajo tiene una enorme influencia en la calidad de vida del empleado y su dedicación al trabajo.

Desarrollo profesional: ¿Qué es y en qué consiste?

Se trata de un proceso en el cual la persona adquiere conocimientos, capacidades y experiencias con las que estar más capacitado para desembolverse en el mercado laboral y asumir cargos y responsabilidades  que demandan las empresas.

El desarrollo profesional es pieza clave tanto para la evolución del individuo como persona, como para la productividad de la empresa. Es por este motivo que ambas partes deben preocuparse por abrir las vías necesarias con las que implementar planes y estrategias que permitan potenciar este tipo de desarrollo. Ello repercutirá en una mejora de rendimiento y productividad para ambas partes.

Hablaremos de qué es realmente el desarrollo profesional y qué se debe hacer para alcanzarlo. Así que, sigue leyendo y descubre como potenciar el tuyo o el de tu equipo.

 Cómo lograr desarrollo profesional

Como decíamos anteriormente se trata de un proceso en el tiempo con proyección a medio/largo plazo y por ello, podemos decir que engloba varias fases:

  1. La primera abarca desde la formación previa al primer empleo .
  2. Después, además de nuevas formaciones, se empieza a acumular  experiencia profesional y se adquieren capacidades que mejorar el desempeño de la persona dentro de la organización.
  3. En esta fase, el trabajador  comienza a poner en práctica los recursos propios y adquiridos,  y surgen surgir nuevas oportunidades de  crecimiento dentro o fuera de su empresa.
  4. Posteriormente, el profesional consolida su posición en la empresa, ya sea la misma o en otra después de un cambio por nuevas oportunidades.
  5. Fin del ciclo laboral del individuo.

Cómo mejorar tu desarrollo profesional

El desarrollo profesional es una tarea que corresponde en primer lugar a cada persona de manera individual, siempre que tenga la inquietud de crecer y alcanzar mayor potencial.

Pero también es una tarea del departamento de recursos humanos de cualquier empresa, ya que, tal y como hemos explicado, el desarrollo de los empleados potencia y mejora la productividad del equipo, y como consecuencia, se genera un crecimiento del negocio.

¿Por qué es importante el desarrollo profesional de los empleados?

Cuando una empresa se preocupa de implantar planes de desarrollo para sus empleados, le acaba reportando grandes beneficios:

  • Aumenta las capacidades del equipo,
  • Mejora el trabajo en equipo favorecer la colaboración y la comunicación.
  • Lo que repercute en una mejora el rendimiento de la organización en general
  • Reduce la deserción laboral y fuga de talento.
  • Mejora la calidad de vida laboral
  • Aumenta su cifra de negocio y beneficio económico.
  • Incrementa el nivel de compromiso y responsabilidad
  • Potencia sentimiento de pertenencia

Beneficios del desarrollo profesional para ti

Aumenta tu capacitación

Las personas en proceso de desarrollo profesional aumentan sus conocimientos, lo que les hace más competentes en el ámbito laboral, para desenvolverse en el mercado laboral.

Genera sentimiento de satisfacción y auto-realización

El desarrollo profesional genera bienestar. Por ello, es importante trabajar en proyectos y áreas que te apasionen y motiven.

Mejora tus posibilidades de ascenso dentro de tu empresa

Si ya tienes experiencia laboral, en algún momento habrás deseado ascender en el organigrama de tu empresa a una posición con mayor proyección . Para lograrlo, necesitas proponerte un desarrollo profesional con acciones concretas para alcanzarlo.

Posibilidad de mayores ingresos

Un hecho inherente al desarrollo profesional es la posibilidad de optar a puestos de mayor responsabilidad, ya sea dentro o fuera de la empresa actual, lo cual se traduce inevitablemente en la posibilidad de un aumento de ingresos o un mejor salario.

Posibilidades de cambio a un empleo mejor

Del mismo modo que el desarrollo profesional te abre las puertas a posibles ascensos dentro de tu organización, una vez adquiridos los conocimientos, competencias y experiencia adecuados, contarás con más opciones para buscar un nuevo empleo a la altura de tus aspiraciones.

Aumenta la productividad y el rendimiento profesional

La motivación adquirida a través del desarrollo profesional y las metas alcanzadas, genera automáticamente una fuente extra de energía y motivación que se traduce en una completa entrega al trabajo y a sus logros y objetivos. Y estos a su vez, generan una mayor productividad y mejora del desempeño.

Cómo potenciar tu desarrollo profesional por ti mismo.

Aunque  nuestras empresas descuiden este aspecto, nosotros debemos preocuparnos por nosotros  mismos y actuar con el fin de encontrar un futuro mejor gracias a desarrollar nuestras capacidades y talentos naturales. Tenemos que buscar en nosotros esa inquietud.

Así que te propongo una serie de acciones para ponerte en marcha en el camino a ese futuro mejor. Toma nota y acción:

  • Auto-analízate para conocer bien tus fortalezas y debilidades
  • Dedica tiempo a pensar qué te motiva, hacia donde te apetece ir o desarrollar tu carrera
  • Usa el análisis FODA personal para conocerte mejor, analizar tus intereses, planificar objetivos de carrera que puedan llevarte a otro nivel.
  • Fíjate metas profesionales realistas.
  • Diseña una misión y visión de vida profesional, o lo que es lo mismo, donde estás y hacia donde te diriges. Así, podrás tomar mejores decisiones para orientar tus esfuerzos.
  • Lee, investiga, fórmate en cualquier materia que te motive, te interese o acelere tu carrera. Hoy día lo tienes casi todo a golpe de click y gratis en muchos casos.
  • Trata de aprender idiomas
  • Intenta involucrarte en nuevos proyectos dentro de la empresa. Habla con tu jefe.
  • Trata de ascender o incluso de cambiar de área de negocio, si fuera posible y te motivara
  • Si crees que en tu empresa no puedes lograrlo, busca fuera tu oportunidad. No tengas miedo

Empieza por tu desarrollo personal. Consejos

Para un efectivo desarrollo profesional, conviene que empieces por tu desarrollo personal. A continuación encontrarás algunos consejillos que pueden ayudarte a mejorar el desarrollo profesional empezando por ti, trabajando sobre tu persona:

  • Sé positivo y constante.
  • Piensa y actúa de forma consciente, sin culpar a nadie ni buscar responsabilidades en otros
  • Aprende de los errores. Saca de cada evento alguna lección que llevarte
  • Manten tu mente abierta a nuevas oportunidades
  • Saca el mayor partido a tu tiempo
  • Lee y expande tus conocimientos.
  • No descuides tus contactos e increméntalos siempre que puedas.
  • Aprende a comunicarte eficazmente con asertividad
  • Practica el marketing personal
  • Evita conflictos con otras personas
  • Mira siempre hacia adelante, el pasado ya pasó y ahora tienes todo el futuro por delante.
  • Enfócate en lo que te motive
  • Actúa sobre lo que esté en tu mano y olvida todo lo que escapa a tu control
  • Piensa que lo mejor está por llegar

Y así, poco a poco, iras desarrollando tu potencial.

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Imagen de Gerd Altmann en Pxabay

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